Über mich:
Beruflich 40 Jahre prägend im Gesundheitswesen – von der Pike auf bis zum CEO.
Gerne stelle ich Ihnen meine grosse Erfahrung in Aufbau, Entwicklung und Führung zur Verfügung.
Themenbeispiele meiner Beratung:
- Ehrliches, persönliches, zielgerichtetes Spiegeln (einzeln, Gruppen und Betriebe) mit beruflichem Fokus
- Arbeitsstrategien (auch einzelne Aufgaben)
- Gestaltung von Zusammenarbeit und Arbeitskooperationen
- Gestaltung von wertschätzender Personalführung
- Organisationsstrategien
- Change-Management
- Projekte und Auswertungen
- Fallbesprechung
- Begleitung von «Diplomarbeiten»
- Alter und Gesundheit
- Umgang und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, mit Verwaltung und der „öffentlichen Hand“